Жаңа мамандықты қысқа уақытта меңгеру: reskilling және upskilling мүмкіндіктері

Қазіргі еңбек нарығында технологиялар мен талаптар өте жылдам өзгеріп жатыр. Осындай жағдайда адамдар үшін жаңа дағдыларды меңгеру — тек артықшылық емес, қажеттілікке айналды. Бұл жерде екі маңызды ұғым жиі айтылады: reskilling және upskilling.
Reskilling деген не?
Reskilling — адамның мүлде жаңа мамандықты немесе басқа бағыттағы дағдыны игеруі. Яғни, бұрынғы кәсібінен басқа салаға ауысу.
Reskilling артықшылықтары
* Еңбек нарығында сұранысы жоғары салаларға өту мүмкіндігі;
* Жұмыссыз қалу тәуекелін азайтады;
* Жалақысы жоғары мамандықтарды игеруге жол ашады;
* Адамның икемділігін және бейімделу қабілетін арттырады.
Upskilling деген не?
Upskilling — қазіргі мамандық бойынша білім мен тәжірибені тереңдету, жаңа құралдар мен технологияларды меңгеру.
Upskilling артықшылықтары
* Қызметте өсу мүмкіндігін арттырады;
* Маманды еңбек нарығында бәсекеге қабілетті етеді;
* Өнімділікті және кәсіби сенімділікті күшейтеді;
* Жаңа технологияларға тез бейімделуге көмектеседі.
Reskilling мен upskilling — қазіргі заманның ең маңызды даму құралдарының бірі. Біріншісі жаңа салаға өтуге мүмкіндік берсе, екіншісі қазіргі мамандықта кәсіби деңгейіңізді көтереді. Ең бастысы — үздіксіз оқу мен өзгеріске дайын болу. Бүгінде жаңа мамандықты меңгеру үшін бірнеше жыл емес, дұрыс стратегия мен тұрақты практика жеткілікт